Gaji dan Tunjangan Pegawai Alfamart 2025: Riwayat dan Detail

Gaji dan Tunjangan Pegawai Alfamart

PT. Sumber Alfaria Trijaya Tbk (AMRT) atau lebih dikenal dengan Alfamart adalah salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia yang bergerak dalam distribusi produk konsumen. Alfamart menyediakan berbagai kebutuhan sehari-hari, mulai dari makanan, minuman, hingga barang kebutuhan pokok lainnya. Kehadirannya telah memberikan banyak peluang kerja bagi masyarakat Indonesia. Namun, banyak orang juga penasaran tentang besaran gaji yang diberikan kepada para pegawainya.

Berikut ini adalah daftar gaji pegawai Alfamart yang beredar:

Berdasarkan informasi dari berbagai sumber, berikut rincian gaji untuk berbagai posisi di Alfamart:

• Manager: Rp9,2 juta
• Distribution Manager: Rp6 juta
• Logistic Junior Manager: Rp6 juta
• Training Manager: Rp6 juta
• Management Trainee: Rp4,2 juta
• Coordinator: Rp4,1 juta
• Art and Creative Staff: Rp4 juta
• Branch Coordinator: Rp4 juta
• IT Programmer and Analyst: Rp4 juta
• IT Risk and Assurance Staff: Rp4 juta
• IT Senior: Rp4 juta
• Planning and Development: Rp4 juta
• Recruitment Coordinator: Rp4 juta
• Teacher Trainer: Rp4 juta
• Warehouse Coordinator: Rp4 juta
• Area Coordinator: Rp3,8 juta
• Buyer: Rp3,2 juta
• Head: Rp3,2 juta
• Information Technology: Rp3,2 juta
• Area Manager: Rp2,5 juta
• Pemasaran: Rp2,5 juta
• Administrasi Kasir: Rp2,5 juta
• Operational Staff: Rp2,5 juta
• Payroll Admin: Rp2,5 juta
• Branch Inventory Control Manager: Rp2,5 juta
• Recruitment and Selection Officer: Rp2,5 juta
• Supply Chain Staffs: Rp2,5 juta
• IT Support: Rp2,4 juta
• Asisten Kepala Toko: Rp2,1 juta
• Kepala Toko: Rp2,1 juta
• Store Assistant: Rp2 juta
• Helper: Rp1,9 juta
• Kasir: Rp1,9 juta
• Picker: Rp1,8 juta
• Crew: Rp1,7 juta
• Sales: Rp1,6 juta
• Accounting Staff: Rp1,5 juta
• Finance Accounting: Rp1,5 juta
• Maintenance: Rp1,5 juta
• Maintenance Staff: Rp1,5 juta
• Merchandiser: Rp1,5 juta
• Purchasing Staff: Rp1,5 juta
• Safety Staff: Rp1,5 juta
• Security: Rp1,5 juta
• Staff Accounting: Rp1,5 juta
• Store Head Assistant: Rp1,5 juta
• Warehouse Staff: Rp1,5 juta
• Staff Finance: Rp1,4 juta
• Office Boy: Rp1,3 juta
• Koperasi Karyawan: Rp800 ribu

Tunjangan Pegawai Alfamart

Selain gaji, Alfamart juga menawarkan berbagai tunjangan kepada pegawainya. Berikut beberapa tunjangan yang biasanya diberikan:

1. Tunjangan Makan
   
   Tunjangan ini diberikan untuk membantu kebutuhan konsumsi harian pegawai selama bekerja. Besarannya tergantung jam kerja dan jabatan. Misalnya, pegawai harian bisa mendapatkan tunjangan makan sekitar Rp15.000–Rp25.000 per hari. Tunjangan ini diberikan secara rutin setiap hari kerja dan langsung masuk ke rekening atau dicatat sebagai tunjangan harian.

2. Tunjangan Transportasi
   
   Diberikan untuk membantu biaya perjalanan ke dan dari tempat kerja. Besarannya bervariasi tergantung lokasi toko dan jarak rumah pegawai. Pegawai yang tinggal jauh dari lokasi toko biasanya menerima tunjangan transportasi lebih tinggi, terutama untuk posisi supervisor atau kepala toko.

3. Tunjangan Kesehatan
   
   Alfamart menyediakan asuransi kesehatan bagi pegawai tetap, termasuk rawat jalan dan rawat inap di rumah sakit tertentu. Untuk pegawai kontrak, ada program BPJS Kesehatan yang dibayarkan oleh perusahaan sesuai ketentuan pemerintah.

4. Tunjangan Hari Raya (THR)
   
   Pegawai menerima THR menjelang hari raya keagamaan seperti Idul Fitri, Natal, atau hari besar lainnya. Besarnya biasanya setara satu bulan gaji untuk pegawai tetap, dan proporsional untuk pegawai kontrak yang sudah bekerja lebih dari satu bulan.

5. Bonus dan Insentif Penjualan
   
   Diberikan terutama untuk pegawai toko yang berhubungan langsung dengan operasional penjualan, seperti kepala toko, kasir, dan sales. Bonus bisa berdasarkan pencapaian target penjualan bulanan, mingguan, atau tahunan.

Sejarah Alfamart

Alfamart memiliki sejarah panjang sejak didirikan pada 1989. Awalnya, Alfamart bernama Alfamidi dan berada di Bandung, Jawa Barat. Perusahaan ini awalnya fokus pada distribusi produk konsumen seperti makanan, minuman, dan kebutuhan rumah tangga. Pada akhir 1990-an, Alfamidi berganti nama menjadi Alfamart untuk menyesuaikan konsep ritel modern.

Pada periode 2000–2010, Alfamart mulai membuka cabang di berbagai kota besar di Indonesia. Pada masa digitalisasi (2010–2020), Alfamart mengadopsi teknologi digital, seperti kasir digital, aplikasi belanja, dan sistem manajemen inventori modern. Saat ini, Alfamart memiliki lebih dari 20.000 toko di seluruh Indonesia, termasuk waralaba dan toko milik perusahaan.

FAQ

1. Berapa gaji kasir Alfamart per 2025?
   
   Gaji kasir berkisar antara Rp2,5 juta hingga Rp4 juta per bulan, tergantung pengalaman, lokasi, dan kinerja.

2. Apa saja tunjangan yang diterima pegawai Alfamart?
   
   Pegawai menerima tunjangan makan, transportasi, kesehatan, THR, serta bonus dan insentif berdasarkan pencapaian target.

3. Apakah Alfamart menyediakan asuransi untuk pegawai?
   
   Ya, pegawai tetap mendapatkan BPJS Kesehatan, dan beberapa posisi juga mendapatkan asuransi kecelakaan kerja.

4. Bagaimana sejarah Alfamart berkembang di Indonesia?
   
   Alfamart berdiri pada 1989 sebagai Alfamidi, berubah menjadi Alfamart pada akhir 1990-an, dan kini memiliki lebih dari 20.000 cabang di seluruh Indonesia.

5. Fasilitas apa saja yang bisa dinikmati pegawai Alfamart?
   
   Selain gaji dan tunjangan, pegawai mendapatkan fasilitas pelatihan, seragam, cuti tahunan, program kesejahteraan, dan lingkungan kerja yang nyaman.