G-Dragon, Leader yang Menjadi Inspirasi bagi BIGBANG
G-Dragon, yang lahir pada tahun 1988, merayakan ulang tahunnya yang ke-37 pada hari Senin (18/8/2025). Ulang tahun ini disambut dengan antusias oleh para penggemarnya. Meskipun usianya semakin bertambah, ia tetap mempertahankan popularitasnya dalam dunia hiburan K-pop. Hal ini menunjukkan betapa kuatnya peran dan dedikasinya sebagai seorang artis.
Sebagai leader dari grup BIGBANG, G-Dragon memiliki tanggung jawab besar. Ia tidak hanya menjadi figur utama dalam grup, tetapi juga memberikan arahan dan dukungan untuk setiap anggota. Berikut adalah beberapa tanggung jawab yang ia emban selama masa kepemimpinannya:
1. Mencegah Skandal yang Terjadi di Grup
Dalam wawancara tahun 2012, G-Dragon mengungkapkan bahwa ia menyadari berbagai skandal yang terjadi di lingkungan BIGBANG. Ia mengakui bahwa sebagai figur publik, mereka bisa saja membuat kesalahan. Namun, ia juga memahami bahwa manusia pasti akan melakukan kesalahan. Ia berusaha keras agar anggota grup tidak lagi terlibat dalam skandal, bahkan saat dirinya sendiri pernah terlibat dalam kasus serupa.
2. Menjaga Hubungan Pertemanan dan Memotivasi Anggota
Pada wawancara tahun 2011, G-Dragon mengatakan bahwa tekanan awal debut membuat anggota lebih dekat satu sama lain. Ia berusaha memastikan hubungan antar anggota tetap harmonis. Bahkan, ia memberikan motivasi kepada rekan-rekannya agar dapat melampaui ekspektasi publik.
3. Bersabar Menghadapi Perselisihan dalam Grup
G-Dragon mengakui bahwa setiap anggota memiliki kepribadian yang berbeda. Meski begitu, ia bersabar dalam menghadapi perselisihan antar anggota. Dengan waktu, mereka akhirnya menyadari bahwa perselisihan kecil justru bisa merusak hubungan. Akhirnya, mereka mampu menciptakan keharmonisan dalam grup.
4. Tegas Saat Debut dan Bersedia Berubah Seiring Waktu
Saat baru debut, G-Dragon dikenal sebagai pemimpin yang tegas. Ia memaksakan kerja keras pada anggota grup. Namun, seiring berjalannya waktu, ia mulai beradaptasi dan memperbaiki cara memimpin. Ia kini lebih fokus pada kolaborasi daripada sekadar memerintah.
5. Mendengarkan Pendapat Rekan Grup dan Bekerja Sama
Dalam wawancara tahun 2010, G-Dragon mengatakan bahwa ia pernah kecewa karena lagu solonya harus digunakan sebagai lagu BIGBANG. Namun, ia tetap bekerja sama dengan rekan-rekannya. Taeyang akhirnya setuju untuk promosi lagu tersebut, dan hasilnya sangat sukses.
6. Memberi Arahan Vokal Saat Rekaman Lagu
G-Dragon juga bertanggung jawab dalam mengarahkan vokal anggota BIGBANG. Ia menulis catatan khusus untuk membantu anggota dalam mengucapkan kata tertentu. Ia juga mengapresiasi interpretasi unik dari rekan-rekannya.
7. Bekerja sebagai Produser Lagu untuk BIGBANG
Anggota BIGBANG seperti Taeyang dan T.O.P mengakui bakat G-Dragon sebagai produser. Ia mampu menulis lirik, komposer, rap, menyanyi, dan menari. Keahlian ini membantu BIGBANG menciptakan musik yang menarik dan meningkatkan jumlah penggemarnya.
8. Memperhatikan Anggota Saat Jadwal Padat
T.O.P mengatakan bahwa G-Dragon selalu memperhatikan anggota, terutama yang paling muda. Meski jadwal mereka padat, ia tetap menunjukkan kepedulian. Daesung juga menyebut bahwa G-Dragon berhasil membimbing BIGBANG menuju kesuksesan tanpa banyak konflik.
G-Dragon bukan hanya seorang leader yang tegas, tetapi juga peduli pada pendapat anggota grupnya. Ia menjalani tugas dengan totalitas dan siap menyesuaikan diri dengan situasi. Dengan dedikasi dan kepedulian, ia telah membawa BIGBANG ke puncak kesuksesan.
