BERITA DIY
– Dalam proses seleksi kerja, sesi wawancara menjadi momen krusial yang sering kali menentukan apakah seorang kandidat akan diterima atau tidak.
Pertanyaan yang hampir selalu muncul adalah “Mengapa kami harus memilih Anda dibanding pelamar lainnya?.”
Meski terdengar sederhana, pertanyaan ini sebenarnya cukup krusial karena bertujuan untuk menggali keunikan dan nilai tambah seorang kandidat.
Oleh karena itu dalam menjawab pertanyaan ini, Anda harus berhati-hati dan memikirkan jawaban yang terbaik.
Bagi Anda yang sedang menghadai wawancara kerja, berikut artikel ini akan memberikan contoh jawaban untuk pertanyaan Mengapa kami harus memilih Anda dibanding pelamar lainnya secara lugas dan jelas.
Apa Itu Wawancara Kerja
Wawancara kerja atau dikenal juga dengan istilah interview kerja adalah proses tatap muka baik secara langsung maupun virtual antara calon karyawan dan perwakilan perusahaan (umumya HRD).
Fungsi dari wawancara kerja bukan hanya untuk mengenal latar belakang pelamar, tetapi juga untuk mengevaluasi kecocokan antara kebutuhan perusahaan dan kemampuan kandidat.
Dalam dunia kerja modern, wawancara tidak hanya terbatas pada satu format saja. Beberapa bentuk wawancara yang sering diterapkan antara lain:
- Wawancara tatap muka langsung, umumnya dengan HRD atau user.
- Wawancara online via Zoom atau Google Meet, biasanya untuk tahap awal.
- Wawancara via telepon, digunakan untuk menyaring awal atau diskusi singkat.
- Wawancara panel, di mana beberapa pihak dari perusahaan ikut mewawancarai kandidat sekaligus.
- Wawancara perilaku (behavioral), yang fokus pada pengalaman masa lalu untuk memprediksi respons kerja ke depan.
Contoh Jawaban untuk Pertanyaan “Mengapa Kami Harus Memilih Anda?”
Pertanyaan ini bertujuan untuk melihat apa yang membuat Anda berbeda, dan bagaimana kontribusi Anda dapat memberi nilai lebih.
Kunci untuk menjawabnya adalah jangan membandingkan diri secara langsung dengan kandidat lain, tetapi tonjolkan kekuatan Anda sendiri.
Sebagai referensi, simak contoh jawaban Mengapa Kami Harus Memilih Anda Daripada Pelamar yang Lain berikut.
1. Untuk Pelamar Fresh Graduate
“Saya mungkin belum memiliki pengalaman profesional, tapi saya memiliki semangat belajar tinggi, cepat menyesuaikan diri, dan terbiasa bekerja dalam tim sejak aktif di organisasi kampus. Saya juga terbiasa menyelesaikan proyek dengan tenggat waktu yang ketat. Nilai-nilai ini menurut saya sangat relevan dan bermanfaat untuk berkembang di perusahaan ini.”
2. Untuk Kandidat Berpengalaman
“Dengan pengalaman lebih dari 5 tahun di bidang ini, saya memahami alur kerja dan tantangan di lapangan. Di tempat sebelumnya, saya berhasil meningkatkan efisiensi operasional hingga 30% dalam waktu singkat. Saya yakin, dengan kombinasi pengalaman, keterampilan komunikasi, dan kemampuan menyelesaikan masalah, saya bisa memberikan kontribusi yang nyata di perusahaan ini.”
3. Untuk Posisi Kreatif (Desain, Content, Digital Marketing, dll.)
“Saya terbiasa berpikir di luar kebiasaan dan mencari cara baru yang lebih segar untuk mengeksekusi ide. Dalam proyek terakhir, saya mengembangkan kampanye digital yang meningkatkan interaksi audiens hingga 40%. Saya percaya kehadiran saya bisa membawa perspektif kreatif yang segar dan berdampak positif bagi tim.”
4. Untuk Bidang Customer Service / Front Office
“Saya percaya bahwa pelayanan yang tulus dapat membangun loyalitas pelanggan. Di pekerjaan sebelumnya, saya berhasil menjaga tingkat kepuasan pelanggan tetap tinggi bahkan di situasi sulit. Saya fokus pada mendengarkan dengan empati dan memberikan solusi, bukan sekadar menjawab komplain.”
5. Untuk Level Supervisor atau Manajer
“Saya memiliki pengalaman dalam membangun tim yang solid dan menciptakan budaya kerja yang produktif. Saya tidak hanya fokus pada target, tapi juga mendorong kolaborasi dan pengembangan tim. Di perusahaan sebelumnya, saya memimpin proyek lintas divisi dengan nilai strategis miliaran rupiah dan berhasil diselesaikan tepat waktu.”
Demikian itulah contoh jawaban Mengapa Kami Harus Memilih Anda Daripada Pelamar yang Lain, yang bisanya muncul dalam pertanyaan wawancara kerja.***
Related posts:
