Kementerian BUMN bersama dengan Forum Human Capital Indonesia (FHCI) mengumumkan pembukaan Rekrutmen Bersama BUMN (RBB) 2025 yang akan dibuka mulai 7 Maret 2025.
pemasaran, keuangan hingga digitalisasi dan IT di 107 perusahaan BUMN dan anak usahanya.
Anak usaha BUMN ini termasuk sektor Jasa Keuangan, Jasa Infrastruktur, Jasa Telekomunikasi dan Media, Industri Energi, Minyak dan Gas hingga Industri Kesehatan.
Menurut dia, RBB BUMN 2025 tidak hanya berfokus pada rekrutmen talenta terbaik, tetapi juga menciptakan lingkungan kerja yang lebih inklusif di seluruh BUMN. Sehingga sejalan dengan visi dan komitmen BUMN dalam membangun ekosistem tenaga kerja yang berdaya saing tinggi, inovatif, dan berorientasi pada keberagaman.
“Program ini tidak hanya mencari kandidat yang memiliki kualifikasi tinggi, tetapi juga yang memiliki integritas dan nilai moral yang baik” kata Erick dalam keterangannya, Rabu (5/3).
RBB BUMN 2025 terbuka bagi disabilitas dan putra-putri Indonesia, termasuk bagi lulusan baru atau fresh graduate juga profesional berpengalaman. Selain itu, program ini juga terbuka bagi berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK, D3, D4, S1, hingga S2.
Erick memastikan peserta yang terbukti melakukan kecurangan akan dinyatakan gugur secara langsung dan di blacklist oleh BUMN. Hal ini menunjukkan komitmen serius dalam memastikan keadilan dan transparansi dalam seluruh tahapan rekrutmen.
Ada beberapa tahapan seleksi pada RBB BUMN 2025, mencakup registrasi, seleksi administrasi, tes daring (termasuk tes kemampuan dasar, tes AKHLAK, wawasan kebangsaan, tes bahasa Inggris, dan learning agility), wawancara dan tes kesehatan yang dilakukan dalam tes kemampuan bidang di masing-masing BUMN.
Ada beberapa inovasi terbaru dalam RBB 2025 meliputi, inovasi teknologi cloud, untuk memastikan keandalan dan stabilitas platform RBB 2025, lalu eknologi Face Register, guna memperkuat pengawasan dan mencegah kecurangan selama proses seleksi.
Selain itu, ada juga inovasi berupa integrasi dengan API DIKTI untuk validasi sertifikat kelulusan guna meningkatkan keabsahan dokumen kandidat, hybrid journey (daring dan luring) bagi kandidat dari Papua untuk memastikan akses yang lebih mudah dan terakhir penyempurnaan pengalaman pengguna (UX), dengan menghadirkan platform perekrutan yang lebih ramah pengguna.
dan akun Instagram Kementerian BUMN di @kementerianbumn & FHCI di @fhci.bumn. Peserta juga diharapkan lebih teliti dalam memperhatikan periodisasi setiap tahapan karena terdapat perbedaan jadwal untuk setiap jalur rekrutmen.
.
Peserta dapat mengakses informasi lebih lanjut mengenai posisi yang tersedia, prosedur pendaftaran, serta tahapan seleksi melalui situs resmi RBB 2025.
